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南宁市审计局领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单

发布时间:2020-04-28 17:02     来源:市审计局机关党委   

南宁市审计局领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单

责任人:黄辉武             职务:党组副书记、副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.切实履行“一岗双责”,承担起对分管科室和单位党风廉政建设的教育和监管责任。年内至少2次召集分管科室和二层单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年


2.根据职责分工,强化政治担当,抓好分管科室和二层单位政治理论学习,夯实思想基础,落实好意识形态工作责任制。

全年


3.继续抓好南宁市十二届党委第五轮巡察反馈意见整改和成果运用。

全年


加强日常管理

4.年内同分管科室负责人和二层单位负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年


5.对分管科室党员干部和二层单位领导班子及其成员,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


严格廉洁自律

6.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


7.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


个性清单


1.按照职责分工,加强行业性审计项目和组织方式的“两统筹”,对分管的重大工程项目预算执行、决算和建设运营情况,在建设周期内至少审计1次,充分发挥审计在促进经济高质量发展、促进权力规范运行、促进反腐倡廉中的职能作用。

全年


2.定期研究、部署、检查人事科、固定资产投资审计科、电子数据审计科、市公共投资审计中心党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年


3.协助党组书记抓好意识形态领域统筹协调指导工作。

全年


4.不断完善大数据审计分析平台,提升大数据审计应用,在所有项目审计中,切实做到“数据先行”,推进审计质量提升。

全年


5.深入实施人才强审战略,通过强基固本、学习培训和纪律管理,不断提升审计队伍的政治素质和专业素质。

全年


南宁市审计局领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单

责任人:杨连业                职务:局党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.切实履行“一岗双责”,承担起对分管科室党风廉政建设的教育和监管责任。年内至少2次召集分管科室研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年


2.根据职责分工,强化政治担当,抓好分管科室政治理论学习,夯实思想基础,落实好意识形态工作责任制。

全年


3.继续抓好南宁市十二届党委第五轮巡察反馈意见整改和成果运用。

全年


加强日常管理

4.年内同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年


5.对分管科室党员干部,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


严格廉洁自律

6.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


7.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


个性清单


1.组织好市本级审计项目计划编制,提高审计项目计划的科学性。

全年


2.组织好社保资金审计、疫情防控专项审计、部门预算执行审计等,充分发挥审计在促进经济高质量发展、促进权力规范运行、促进反腐倡廉中的职能作用。

全年


3.扎实推进审计整改工作,加强整改督促指导,推动审计发现问题整改落实

全年


4.抓好我局法治政府和信用体系建设相关工作。

全年


5.定期研究、部署、检查综合科、行政事业审计科、社会保障审计科党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年



南宁市审计局领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单

责任人:梁露霞                  职务:局党组成员、总审计师

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.切实履行“一岗双责”,承担起对分管科室党风廉政建设的教育和监管责任。年内至少2次召集分管科室研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年


2.根据职责分工,强化政治担当,抓好分管科室政治理论学习,夯实思想基础,落实好意识形态工作责任制。

全年


3.继续抓好南宁市十二届党委第五轮巡察反馈意见整改和成果运用。

全年


加强日常管理

4.年内同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年


5.对分管科室党员干部,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


严格廉洁自律

6.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


7.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


个性清单


1.组织协调好重大政策措施落实情况跟踪审计,充分发挥审计在促进经济高质量发展、促进反腐倡廉中的职能作用。

全年


2.组织协调好本级预算执行和决算草案审计等工作,提高审计质量、提高审计效率。

全年


3.审核把关和规范审计业务报告、审计要情、审计结果公告等,组织好审计业务质量监督检查。

全年


4.积极推进内部审计指导和监督,促进建立健全内部审计制度,提升内部审计工作质量,促进防范化解风险。

全年


5.定期研究、部署、检查审理科、财政审计科、内部审计指导监督科党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年



南宁市审计局领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单

责任人:李生明                        职务:副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.切实履行“一岗双责”,承担起对分管科室党风廉政建设的教育和监管责任。年内至少2次召集分管科室研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年


2.根据职责分工,强化政治担当,抓好分管科室政治理论学习,夯实思想基础,落实好意识形态工作责任制。

全年


3.继续抓好南宁市十二届党委第五轮巡察反馈意见整改和成果运用。

全年


加强日常管理

4.年内同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年


5.对分管科室党员干部,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


严格廉洁自律

6.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


7.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


个性清单


1.组织开展好全市脱贫攻坚审计工作,认真开展全市扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关工作,助力全市打赢脱贫攻坚战。

全年


2.组织开展好全市乡村振兴战略实施相关审计工作,揭示我市乡村振兴战略实施过程中存在的问题,为完善全市乡村振兴战略相关政策制度提供意见建议。

全年


3.组织开展好全市领导干部自然资源资产离任(任中)审计和其它资源环境审计工作,助力全市打赢污染防治攻坚战,协助推进全市生态文明建设。

全年


4.定期研究部署和检查农业农村审计科、自然资源与生态环境审计科和涉外审计科党风廉政建设、反腐败和意识形态等工作情况,推进分管科室党风廉政建设和意识形态工作。

全年


5.开展好南宁市文化产业发展等科教文体类财政专项资金使用审计监督工作,促进资金使用的规范化,推动提高资金使用效益。

全年



南宁市审计局领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单

责任人:吴                    职务:局党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.切实履行“一岗双责”,承担起对分管科室党风廉政建设的教育和监管责任。年内至少2次召集分管科室研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年


2.根据职责分工,强化政治担当,抓好分管科室政治理论学习,夯实思想基础,落实好意识形态工作责任制。

全年


3.继续抓好南宁市十二届党委第五轮巡察反馈意见整改和成果运用。

全年


加强日常管理

4.年内同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年


5.对分管科室党员干部,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


严格廉洁自律

6.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


7.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


个性清单


1.统筹推进国企国资审计、三大攻坚战相关审计等,反映体制机制问题,推动完善制度和深化改革。提高审计质量、提高审计效率。充分发挥审计在促进经济高质量发展、促进权力规范运行、促进反腐倡廉中的职能作用。

全年


2.加快研究探索大数据审计在企业审计项目中的应用,推动建设大数据企业子系统建设,提高数据分析能力,提高企业审计项目质量。

全年


3.以市委政府重点工作为主线,关注国企重点工作,科学制定国有企业审计项目计划。

全年


4。加强与市属国企主管部门及行业主管部门的沟通,及时了解国企风险点,加强风险点的专项审计调查,形成针对性的信息,及时为市委政府提出好的审计建议。

全年


5.定期研究、部署、检查金融审计科、企业审计科党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年


南宁市审计局领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单

责任人:唐爱武                 职务:局党组成员、副调研员

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.切实履行“一岗双责”,承担起对分管科室党风廉政建设的教育和监管责任。年内至少2次召集分管科室研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年


2.根据职责分工,强化政治担当,抓好分管科室政治理论学习,夯实思想基础,落实好意识形态工作责任制。

全年


3.继续抓好南宁市十二届党委第五轮巡察反馈意见整改和成果运用。

全年


加强日常管理

4.年内同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年


5.对分管科室党员干部,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


严格廉洁自律

6.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


7.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


个性清单


1.加强审计纪律执行情况的监督检查,机关纪委要主动承担好教育、制度、监督等党风廉政建设主体责任日常事务

全年


2.扎实推进局机关及二层单位党风廉政建设工作,重点抓好日常监督,重要节点廉政提醒。

全年


3.进一步加大审计现场监督检查力度,不断加强和改进审计廉政回访方式方法,加强审计“四严禁”、“八不准”工作纪律执行情况监督等工作。

全年


4.发挥好机关纪委 “监督的再监督”职能作用,提高监督实效,实现与派驻纪检监察机构工作上的无缝衔接。

全年


5.协助机关党委书记抓好机关党建统筹协调指导工作。

全年


南宁市审计局主办

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